说到民营企业的传承，可以引出许许多多话题。新老两代企业家的交接本就是一件水到渠成的事情，明白这一点的企业家都有各自的计划和打算，唯一相同之处在于代际传承中确保企业基业长青，以及培养接班人对企业的责任感与使命感。
周婷，江阴苏达汇诚复合材料股份有限公司董事长。一个原本打算闲看庭前花开花落的女孩，从不愿接班的企二代到誓要打造世界电池包装强企的创二代，她的转变非常亮眼，令人惊叹。在2018年父亲节前夕，周婷娓娓道出了那个始终在背后坚定给予支持、引领她前行的男人——她的父亲。在民营企业家中，如柳传志与柳青、宗庆后与宗馥荔、刘永好与刘畅这样的父女企业家不在少数，而周婷的接班历程也称得上是一部“渐进式、渗透式的教学史”。
社会新鲜人
周婷是个怎样的人？用时下比较热门的一个词来形容——“佛系少女”。“可以”，“无所谓”，“怎样都行”，读大学前，周婷的性格大致就是这样，典型的乖乖女。
然而，乖乖女也有不听话的时候。从小见证了父亲一路创业的摸爬滚打，在大学选专业时，周婷心有戚戚，坚定地拒绝了父亲向她推荐的工商管理课程。
“制造业太苦了，我向老爸表态，将来坚决不回企业。”从她时常挂在嘴边的“老爸”二字可以看出，父亲周永南对这个女儿非常疼爱。于是，周永南只得改弦易辙，为女儿选了一个相对轻松、无负担的日语专业。不过，他没告诉女儿，当时他正在考察日本的锂电池，选日语专业还是有一点“私心”的。周婷这个佛系少女乐呵呵地向大学出发了。
大学毕业后，周永南老调重弹，希望女儿回企业上班，无奈周婷不接话。他沉吟片刻道：“你不喜欢按部就班的工作，也不愿意回企业，不如去日本进修吧。”周婷小声地嘟囔了一句“日本漫画和日本料理我都不喜欢”，父亲暗道“出国留学可以让女儿更独立一些，也能锤炼女儿的性格，而且日本离家近，女儿每个周末都能回家来看看”。最后，周婷乖乖地打点行囊游学日本了。
兜兜转转到了2014年年底，日本学成归来后周婷还是“被迫”进入了家族企业。“老爸说，与其在家闲着，不如来企业看看有什么可以学习的。”周婷觉得自己的学生时代又一次延长了。
数年前，周婷还在日本留学时，父亲周永南已从日本引进了一项锂电池用铝塑膜的新技术，苏达汇诚也在筹建中。如今筹建工作已基本完成，周永南想把这个企业交给女儿来管理，便用了“学习”的说法把周婷带进企业。
对于初进企业的周婷来说，这场修行才刚刚开始。
社会新鲜人周婷的“试用期”是在通利科技度过的，父亲给她安排的“功课”是负责电子商务及销售业务。周婷很年轻，而且毫无基础，她能做好吗？周围的人对她的工作能力表示怀疑。
回想起在通利的工作，周婷说，“万事开头难，要做出成绩来就更难了，但跟老爸做企业的艰辛完全不能比，我想多努力一点，做好一点，让老爸轻松一点。”
要么不做，要做就做最好。“完美小姐”周婷通过向同事们学习，很快就熟悉了企业运行和电子商务流程，她所负责的通利科技电子商务逐渐步入了正轨。然而，才刚拿到通利科技“合格证”的她，又接到了一份新的“入学通知”——苏达汇诚复合材料股份有限公司常务副总经理。
从电子商务部门到上市企业，从社会新鲜人到常务副总，横亘在周婷面前的困难又岂止是一条小河？不仅要看懂公告、年报，引进设备、生产管理、技术研发等部门都需要自己拍板。对于刚升入“企二年级”的周婷来说，这一切来得有些突然，她肩上的压力剧增。
周婷告诉记者，她进入苏达汇诚时正是设备进场安装调试的阶段。她经常在车间一待就是一天，陪同工作人员进行安装，时不时拿着小本本在一旁记录着什么。设备安装完毕，紧接着聘请的技术总监到位了，技术总监与周婷一老一少相见如故，“我感觉自己每天都在上课，如果不能迅速地吸收总监当天教授的内容，就会跟不上他的节奏。而且他是一位学识渊博、专业强大的老师，除了技术研发，他还会向我传授企业管理方面的经验。我每天下班后都要回家看笔记，复习当天所学。虽然那段时间安排得很紧张，但我很受益。”
为了推动研发，公司给技术总监一定的特权，他可以直接与营销部、质检部、生产部联系，研发需要用到的设备、材料等，采购流程相应简化，而且公司会对研发部门采取奖励政策，通过资源整合，共同合作，变共有制为合伙人制，从而激发研发团队的创业热情。
周婷笑称，因为她与技术总监的“师生之谊”，她不用踏足研发中心，也能掌握苏达汇诚的核心技术与研发进展。每次作为企业代表参加各项研讨交流时，与会的专业人士都惊叹，这个年轻女孩居然“很懂技术”。
而技术总监也习惯了每天都要和这个小姑娘一起讨论工作，久而久之，“一日不谈便觉思涩”。
“前段时间，我参加了江阴市青年企业家协会举办的研修班，在武汉大学学习了一个星期，回江阴后我拖着行李先去企业转转，技术总监一见我就说，‘你可回来了，几天没跟你交流觉得思路都不畅了’。”
为了推进技术创新，苏达汇诚还加大硬件、资金的投入，分为不同的项目组，引进创业团队进驻，研发成果直接与销售、利益捆绑在一起。
周婷表示，“现在很多时候，我根本就不需要考虑技术创新，技术研发总监、创业团队会主动向我提出技术创新的思路和想法，目前苏达汇诚铝塑膜项目组已成功研发出EL113、EM153产品，已正式投入批量生产。”
随着锂电池用铝塑膜市场需求的不断增长，“苏达汇诚”在规模生产和技术研发过程中，不断加大资金投入用于设备更新和技术改造，形成规模化生产，通过引进和培养高端技术人才，加大研发力度，掌握了锂电池用铝塑膜的核心技术并拥有了自主知识产权。此外，“苏达汇诚”运用全新的工艺设计、独特的生产配方潜心于铝塑膜的研发和生产，并填补了国内在这个领域的多个空白，为企业参与国际国内市场竞争奠定了基础。
周婷说，“在铝塑膜电池软包领域，目前国际上占有最大市场份额的是日本‘DNP’，其产品质量及稳定性也确实令人佩服，我希望苏达汇诚在技术创新基础上，进一步稳定产品的质量，努力把苏达汇诚打造成为中国的‘DNP’。
新手企业家
企业家的修行没有终点，周永南亲自引导女儿踏上这条修行之路，希望她在修行途中不畏艰难，不断前行，走得更长远。
“作为一名年轻的企业管理者和行业后辈，我对于一个企业发展最初的认识，是将一群志同道合的小伙伴召集在一起，学以致用、为了同一个目标不断奋斗。”
周婷是一个才刚“入门”的企业家，时常抱着学生的心态去管理企业。“我希望苏达汇诚是一个年轻的、充满活力的成长型企业，所以招聘管理层时，我几乎参加了每一场面试。”
她希望与小伙伴们理念相近，在参加中层员工的面试时，她尤其关注未来同行者的价值观与拼搏精神。
“我曾经尝试自己给员工安排工作，我以为这就像老师给学生布置作业一样，员工会自觉去完成。”然而，很快她就发现理想与现实的差别。她困惑道：“我想实现他们（员工）的梦想，可我不知道他们在想什么，要什么。”她暗暗哭了好几回，自己不是当企业家的料，辜负了父亲的期望。
周永南深知女儿的个性有点完美主义，她下决心做的事，一定要尽善尽美。女儿着急上火的样子让他一度反省，自己是否给了女儿太多的压力。于是，他多次与女儿谈心，温和开导。
“老爸说，做企业难，难在方方面面都要顾及。我是一个零基础的新手，要学习的东西还有很多。庄子说，‘吾生也有涯，而知也无涯。以有涯随无涯，殆已！’要适时学会放下，主动放下，才是对我的考验。”
周永南亲自聘请了一位经验丰富的职业经理人辅佐周婷。这一次，周婷给自己开了一门新课，跟着这位优秀的“老师”学习企业管理。她笑言，自己每个月都会收到一张书单，上面罗列着当月要看的四五本书，每天下班后她就开始看书自学。除了看书，她还有“必修课”和“自习课”。虽然父亲和几位“老师”没有给她一点压力，源于内心的压力才是她成长的真正动力。
苏达汇诚的管理模式是中国化的日本管理方式。企业在尊重每一名员工的原则上，要求大家对待工作认真、严谨；注重对员工的技能培养，每周至少组织一次培训，并且要求公司全体人员参加；注重细节，在工作中突出追求极致细节的理念；没有过于严苛的层级制度，工作中所有人都有平等的发言权，甚至可以打成一片；注重集体观念的同时一定要体现个人价值，遇事绝不推诿，做到责任到人而不是到集体。
虽然周婷此前没有进修过企业管理课程，也没有参加过系统的专业学习，但通过中国化的日本管理，苏达汇诚形成了自身独特的现代企业管理制度，通过制度管理企业、管理员工，不断提高企业的凝聚力和执行力。
周婷印象
自日本留学回国，周婷的身份发生了许多变化，唯一不变的是她始终像一名“学生”一样谦虚好学。她抱着“人人皆为吾师”的信念进入企业，却发现最好的老师就在身边。
父亲周永南已然是她的偶像。一说起父亲，周婷就会流露出崇拜的神情。“老爸对市场的预判有着超强的敏锐度”，周婷谈起了曾与父亲出席的一场商务谈判，这场实战让她看得“大呼过瘾”。“谈判中，对方企业代表突然提出了新的合作要求，这与原合作方案有很大的出入。“我当时一下子就蒙了，感觉有点措不及防，对于这个新方案，我潜意识里感觉必须召集团队反复讨论和调整，然后重新安排下一次谈判。”但周永南只是起身在窗边思考了一刻钟，一个全新的方案就很快出炉了！对方惊喜之余当场拍板，签下了一个大单。
周婷负责的苏达汇诚与父亲掌管的通利科技均属高新科技行业，虽然产品不同、技术有差异，但核心技术却有异曲同工之处。有时周婷也会自己拿着图纸钻进车间，一点一点摸索。“老爸说，永远不要挑战自己不熟悉的行业，更不要在自己不懂的领域投资。苏达汇诚是颗种子，我全程参与了它的成长 ，最终成为什么样的企业，关键在于我付出多少努力。”
周婷告诉记者，父亲几乎从未对她设定过目标，唯一的要求是“做企业必须始终坚守两点：一是将股东和员工的利益最大化；二是回报社会。这就是老爸对我的期望，也是我努力的方向。”
对于时下人们热议的企业家精神，周婷在父亲身上深有体悟：“老爸除了出差，几乎天天都在企业，哪怕放假也要去车间里转转，虽然我还不明白他是怎样数十年如一日地保持做企业的热情，但我想这也许就是企业家精神的一种体现，在这一点上，我还是一个‘学生’，我将永远走在学习的路上。”
企业链接
江阴苏达汇诚复合材料股份有限公司成立于2008年，是一家致力于锂电池用复合材料研发和生产的创新型企业。公司座落于环境优美、文明卫生、经济繁荣、人杰地灵的古镇--江阴市长泾镇，地理位置优越，交通便捷。
多年以来公司依托国家产业政策的大力支持，不断的创新和发展，已积累了雄厚的综合实力。公司拥有多台（套）铝塑膜生产线，同时整合了国内外精干的研发团队成立了产品研发中心，研发和生产的锂电池用铝塑复合膜，目前拥有五十多项专利。
“苏达汇诚”在规模生产和技术研发过程中，锂电池用铝塑膜市场需求也在不断增长，这给公司持续发展带来了强大的动力和契机，近年来公司不断加大资金投入用于生产设备的更新和技术改造，形成规模化生产，并不断引进和培养高端技术人才，加大研发力度，运用全新的工艺设计、独特的生产配方潜心于铝塑膜的研发和生产，进一步运用现代企业的管理模式，实现精细管理、精益生产，不断提升企业的综合竞争力；公司现掌握了锂电池用铝塑膜的核心技术并拥有了自主知识产权。“苏达汇诚”将继续本着高端的技术、产品、管理和服务应对市场，不断开拓进取，将公司营造成生产规模化、技术标准化、产品系列化、品质优良化、管理规范化、市场国际化的创新型企业！
