凡事预则立，不预则废。但凡百年以上的家族企业，保持基业常青的奥秘在于，他们有一套完善的接班人培养机制。比如，通用电气前CEO韦尔奇用了7年时间斟酌挑选他的接班人；雀巢CEO包必达从上任第一天开始就已经着手培养接班人；方太集团创始人茅理翔也早在交班前的七八年就开始对儿子茅忠群进行培训和教育，使其尽早独当一面。
张英杰，江阴新浩再循环纸业有限公司（以下简称新浩纸业）总经理，作为被家族企业唯一指定的接班人，学生时代就已开始参与企业决策。面对早已被家族规划好的未来，他会不折不扣地沿着这条路线前行吗？他碰到过哪些艰难与困惑，而又有了怎样的人生感悟？《澄商》记者将通过与张英杰的近距离接触，为您全方位解读这位年轻的接班人。
合适的时间 合适的接点
张英杰出生那年，父亲张浩荣刚刚成为江阴造纸厂的厂长。父亲是个事业高于一切的人，在他记忆中，父亲每天深夜回早上出，每天只睡4小时，几乎没有机会交流。父亲在外打拼忙得昏天黑地的时候，张英杰已经能把自己照顾得很好。“我的智商比较高，小时候从来不知道努力，几乎不写作业，但是凭着一点小聪明，总能让自己的成绩过得去。”不过，这并不代表张英杰的童年很轻松。在学业之外，他还有一门特殊的“课外兴趣班”。
“我很小的时候，父亲就认为我应该把他的事业发扬光大，所以从小他就把我当接班人培养。”八九岁的时候，车间就成了张英杰的游乐场。小男孩天生就对机械这种钢铁制品感兴趣。那时候张英杰看着几百米长，十几米高的造纸机，第一个感觉就是震撼。“直到现在，我都很喜欢造纸行业，从不觉得太传统，反而觉得有很多想法要去实现，这可能就是那时候留下的情结。”
父亲在张英杰初中的时候就带他去参加企业的高层会议了。“父亲的有些朋友会让他们的孩子坐在会议桌最远的角落旁听，以示从底层做起。但父亲不同，就让我坐在他的身边，并且会让我发言，有时候我的发言会给他一些惊喜。他会和我探讨很多工作中的问题，不要求我找出解决的方法，但是一定要有自己的观点和理解”。
一度，张英杰也对命运完全被设定而抵触过。“初中高中青春期叛逆，天天都和父母吵架，总觉得自己的想法才是对的，对他们的安排有一种本能的反感。那时候特别相信语言的力量，想变成另一个江艺平，另一个柴静；当然了，不是现在不信了，只是规划了更切合实际的路线”。
转折发生在他2001年上高二的时候。
“我到现在都能清晰的记得，第二届中国年度十大经济人物，柳传志当选了。当时颁奖的大门从两边拉开，他西装革履从里面走出来，在他身后，是他超过100人的高管团队。那种震撼，我到现在都记得清清楚楚，当一个企业家的信念，应该是那时候坚定的。”
高中毕业后，张英杰远赴加拿大阿尔伯塔大学，主修金融和商业法。异国求学五年，张英杰像海绵一样涓滴不漏地吸收自己所学的知识，渐渐形成了自己独特的思维方式和世界观。“上学很开心，我也很适应西方的生活和状态，成绩也不错，学英美法系的刑法，就我一个中国人，照样拿A。”2009年，张英杰大学毕业前夕，已拿到了芝加哥大学和南加州大学发来的金融硕士OFFER。当他告诉父亲时，父亲却完全不同意。“他认为读书应该有一个限度，不能把自己读‘傻’了，所谓读‘傻’了，是指脱离中国太久，完全无法适应中国的人际交往和思维模式。”
彼时，张浩荣正带领一众高管准备企业上市的各项事宜，而他认为上市的过程，是培养儿子的一个绝佳的机会。“（当时）肯定不愿意回来，我可是新自由经济派，坚信自由市场坚决反对凯恩斯主义。当然想去芝加哥大学朝圣了。不能去的话多可惜？不过老爸一句‘回来，做点大事’，瞬间打动了我，所以毅然决然的回来了。”
“一回来我就接触了上市和企业管理的事情。对外，接触券商、投资银行和会计师事务所等等；对内，参与企业具体的管理，负责采购部门等等。那段经历确实太宝贵了。”那段时间，张英杰在对外沟通方面，完全没有问题；但是在对内的时候，国外时形成的西方思维，与企业原本的习惯产生了很多摩擦。“心情非常灰暗，（我）很困惑自己到底做得对不对，更觉得很多矛盾不可调和，甚至想过辞职”。“不过父亲对我有一种源于血脉的近乎盲目的信任，很多时候也会不经意的施加一些我还不能承受的压力，但是，我一直相信‘不逼自己一下，你永远都不会知道自己有多牛X’，现在回头看，我回来的这4年，做得还是可以的，也学到了真正的经验。刚回来的时候，碰到一面墙挡在面前，我想的是怎么把它敲碎，现在会更多的想，是不是可以找架梯子跨过去。”
经历风雨始炼成
记得刚回国没多久，张英杰就和公司一位副总前往南京林业大学招聘员工。工作结束后，喝了几杯庆祝，那位副总喝多了说了很多心里话。“小老板，我92年毕业就到企业工作了，现在我们企业没有新鲜血液了，再过几年我们这批元老退休以后，我们的管理层怎么办，我们的企业怎么办？”张英杰听了这话，瞬间红了眼眶。“所谓侠之大者，为国为民。当我们能力没有这么大的时候，首先是一定要对得起自己的企业，对得起自己的员工。对得起这些毕业就来企业，把几十年留在这里的人。”
除了跟在父亲身边学习企业管理，张英杰还越来越深入生产部门，对造纸的每一道工序、每一个流程了如指掌。同时，针对解决造纸厂的污染问题，积极参与专家和技术人员的研究。“新浩纸业目前业务有两大块，一块是循环再生纸，就在江阴这边，直接从废纸到成品纸，不存在污染的问题。而另一块业务是林浆纸一体化，从林到浆再到成品纸，从林到浆的过程产生的COD一万好几千，正常技术根本处理不了；我们就去找法国帕克，用他最牛的厌氧IC反应器技术，把对环境的污染严格控制在了国家标准以下。”张英杰指指桌上的鱼缸：“鱼缸里的水就是我们通过净化后排放的水，可以养鱼。”
在与父亲共事中，张英杰从父亲身上学到了许多成功者必须具备的特质。
新浩纸业在河南投建了两个厂，规模是江阴的数倍。定于2011年6月正式投产。然而5月初机器仍未调试好，不能正常出纸。“当时我们邀请了部里、省里、市里、县里的四级领导以及同行一共600人出席开业庆典，如果机器不能正常运行肯定丢脸丢大了。”父亲临危不乱，从江阴调了60个中层管理人员到了商丘，整整在车间里呆了1个月，平均每人瘦了10斤。终于，在距开业仅有几天的时候，机器正常出纸了，大家绷得紧紧的情绪这才放松下来。“父亲身上有很多一代企业家的特质，他们勤奋、执着、勇敢、自信，在别人看不到希望的时候，他看到了，并且坚持了，所以他成功了。”
目前，张英杰已着手培养起自己的的核心团队。“什么是团队，团队就是跟着你，实现你看到而别人看不到的愿景的人。那么什么是企业家，我对自己的要求只有一句话：让无力者有力，让悲观者前行。作为一个企业家，在一个团队中，必须带来方向，带来正能量。也只有这样，你才能实现你的愿景”。在实际操作层面，他对冯仑的“傍大款、学先进、走正道”表示赞同。所谓“傍大款”，即使要和更大更好的企业合作。在他的主导下，新浩纸业与各央企展开了各种合作。而“学先进”，他团队中的成员大多是来自APP等行业巨头企业的高级管理人员。至于“走正道”，就是坚定自己做实业的信念，避免盲目的多元化，让造纸这个古老的行业焕发新的生命力。
张英杰印象
张英杰有一副动听的嗓音，低沉、醇厚、柔和，如果可以选择副业的话，他可能很乐意去电台客串一下DJ。然而，家族赋予他的责任和使命，让他不得不老老实实地把总经理的位子坐稳了。你也许想不到，除了工作和应酬，他最大的兴趣是下班后躲在家里看书。“但是两类书我不看，一是企业管理方面的书，每个企业的情况都不同，尤其在中国，特别需要自己去感悟，书上的都是别人的，意义不大。 成功学的书我也不看，这种书把成功的原因极度简化了，而过分煽情的文字只会影响我的判断力”。
张英杰很不认同父亲以及上一代企业家们“工作就是生活”的观念，也有着“把工作和生活分清楚”的“理想”，他对于除了工作之外的事情，有着自己的想法。“我的理念是，什么年龄做什么事情，人生在于经历。但是过了那个年龄，就不要再做了，因为会很傻。刚回来的时候喜欢开快车，后来发现沿江高速丹阳段没有车，就一直拉到305。不管干什么，要么不做，要么最好。但是现在坚决不会了，毕竟不是刚毕业的时候，你要用主流价值观来要求自己，那么主流价值观是成熟稳重，你就应该成熟稳重”。
现在，为了胜任总经理一职，张英杰放弃了很多爱好。唯一被保留下来的是一项牌类竞技——德州扑克。德州扑克起源于美国德克萨斯州，注重技巧，最大的特点就是易学难精。现在每年秋天，美国ESPN体育频道在黄金时段播出“世界扑克锦标赛”的现场直播，全世界会有超过1亿人同时观看，成为风靡欧美的体育项目，而赛事中的获胜者也成了大家熟识的英雄。作为德州扑克的铁杆粉，张英杰自然不会错过各项大型比赛。在申银万国证券举办的申银万国杯德州扑克大赛上，他斩获了上海赛区个人第030二名和全国团队第三名的好成绩！
《澄商》记者在这儿还要透露张英杰的一个小秘密，这位年轻的总经理有个时不时会发作的“职业病”。凡是他第一次看到的纸制品，他总忍不住要伸手拿来摸一摸，然后再撕开看看内部纤维，研究一下制造工艺。拜访客户时，他一边跟客户交流，一边无意识地会将客户桌上的纸品拿过来撕一下，然后分析各层的原料配比和结合强度。有一次，他收到快递送来的会议邀请函，迅速浏览过邀请函内容，并用手机给邀请函留下“倩影”后，便开始“深入了解”。邀请函的信封、内页，就连快递单和快递信封都被他一一撕开研究。参加会议时，他亮出的是手机里保存的邀请函照片，让大会主办方哭笑不得。记者唯有希望他收到《澄商》杂志时能手下留情了。
企业链接
中国浩然旗下设两个生产基地：分别位于江阴及河南；三个工厂：江阴新浩再循环纸业有限公司、商丘新浩纸业有限公司及商丘新荣纸业有限公司。
目前总产能达43万吨，总销售约21亿元。另有产能10万吨APMP化机浆生产线已动工，预计12月底投产。目前中国浩然为国内最高档次的扑克牌纸生产商，最高档次的涂布白纸板生产商之一，中部5省最大的食品纸生产商。用户包括苹果、三星、索尼、飞利浦、欧莱雅、茅台、五粮液、澳门和拉斯维加斯的赌场等。
